područja djelovanja
znanje za vas
Imamo dugogodišnje iskustvo i znanje u svojim područjima ekspertize. Uz to i motivaciju i želju da razvijamo potencijale i talente kod naših klijenata.
Vjerujemo da ćete to prepoznati.
znanje za vas
Područja djelovanja
1. konzalting na području ljudskih potencijala
Ana: „Razvoj ljudskih potencijala i upravljanje njima u današnjem je svijetu bitnije no što je ikad bilo. Nitko si ne može priuštiti ne razvijati kontinuirano svoje ljude jer bi time propustio razvijati i poboljšavati cijelu svoju organizaciju. No, kompetentno se time baviti nije jednostavno. Svjesna sam koliko me dugogodišnje iskustvo u bankarstvu, a potom i u telekomunikacijskom, te u osiguravateljskom i IT sektoru, u velikim i kompleksnim sustavima, ali i onima bitno manje slojevitima, čini danas kompetentnijim partnerom svima koji žele razviti ili unaprijediti svoje prakse upravljanja ljudskim potencijalima.“
2. Poslovne edukacije
Ana: „Područje osobne izvrsnosti i izvrsnosti u vođenju timova izazovno je i nije jednostavno polaznike motivirati za promjenu. Na tom putu razvoja svojih polaznika prema sve zahtjevnijim ulogama, na kojima će još bolje upravljati sobom i drugima, u tome im pomažem dijeleći s njima vrijedne koncepte, praktične savjete i korisne primjere. Ja u tome uživam i dajem najbolje od sebe. Sve ostalo je na polaznicima koji sami donose odluku što će od iznesenoga iskušati, primijeniti a na kraju i usvojiti.“
3. Savjetovanje u sportu
Robert: „Ako bicikl i vožnju biciklom vidite kao priliku da si olakšate kretanje gradom i pritom učinite nešto iznimno dobro za vlastito zdravlje, ili ste pak iskusniji sportaš ili rekreativac koji treba djelotvoran plan treninga, na pravom ste mjestu J Kao dugogodišnji natjecateljski biciklist s kasnijim iskustvom trenera hrvatske cestovne reprezentacije, a istodobno prirodno smiren, strpljiv i ustrajan čovjek, sigurno Vam mogu pomoći. Program prilagođen upravo Vama mogu sastaviti i ako ste dio neke organizacije, jer edukacije nudim i korporativnim klijentima, a isto mogu učiniti i za Vaše dijete pridruži li mi se u nedavno pokrenutoj Školi biciklizma za djecu i mlade.
znanje za vas
Svojim klijentima pomažem da rastu u broju ljudi, kompetencijama i poslovnim rezultatima, a u biciklizmu pokrivamo sve razine natjecatelja i rekreativaca.
znanje za vas
Naše usluge
hr sustavi
Izrada novih i dorada postojećih HR sustava i procedura (administriranje kadrovske dokumentacije, radno-pravni odnosi, uvođenje u rad, Mentorski program, Sustav radne uspješnosti, Kružna povratna informacija i sl.).
hr aplikacije
U suradnji s partnerima pomažemo u izradi HR aplikacija „on demand” koje sadrže: evidenciju radnika, predloške ugovora o radu, radnu uspješnost, segmentaciju radnika, evidenciju godišnjih odmora i evidenciju edukacija.
razvojni centri (assessment/development center)
CILJ: „detektirati” zaposlenike s višim potencijalom i njihova područja razvoja pa im „trasirati” plan razvoja karijere kroz uključivanje u grupnu ili individualnu procjenu. U centrima primjenjujemo provjerene scenarije koji jamče objektivnost. Dijelovi postupka: intervju, problemski zadaci, sastanak s neposredno podređenim, psihologijsko testiranje.
PROCES:
– Grupna procjena (opcionalno)
– Individualna procjena i testiranje
– Analiza rezultata i izrada izvješća
– Povratna informacija– Izrada Plana razvoja
– Kreiranje „ciljanih” razvojnih aktivnosti
kružna povratna informacija (FEEDBACK 360)
CILJ: procjena rukovoditelja sa svih razina u organizaciji, kroz povratnu informaciju iz “punog kruga” suradnika. Ovim postupkom rukovoditelj pojedinac dobiva uvid u stupanj usklađenosti svojih radnih ponašanja sa standardima sadržanima u organizacijskim vrijednostima te nove i svježe ideje za svoj razvoj karijere. Naručitelj dobiva uvid u stupanj razvijenosti kompetencija tima rukovoditelja i njihove razvojne potrebe.
PROCES:
– On-line procjena kompetencija i vrijednosti
– Analiza rezultata i izrada Izvješća
– Povratna informacija
– Izrada Plana razvoja i razvojnih aktivnosti
– Kvartalna podrška razvoju ili coaching s ciljem podupiranja razvoja
poslovnE EDUKACIJE
Razvoj tzv. „soft skillova“ je neizostavni dio osobnog razvoja i zato nudimo dizajn treninga po vašim potrebama ili 20-tak već razvijenih treninga iz različitih područja (komunikacijske vještine, osobna učinkovitost, prodajne vještine, vještine rukovođenja).
PROCES:
– Analiza edukacijskih potreba
– Razvoj sadržaja
– Provedba edukacija
– Izvještaj i evaluacija
sportski treninzi i edukacije
Za sportaše i biciklističke zaljubljenike koji žele postati sigurniji u prometu, spretniji u korištenju bicikla, rekreirati se, trenirati i provoditi ugodno vrijeme vozeći bicikl nudimo edukacije i treninge. Tvrtkama nudimo da upotpune lepezu raznolikih edukacijskih sadržaja u kontekstu poboljšanja i očuvanja dobrobiti (“well-beinga”) zaposlenika kroz edukacije:
– Osnove biciklizma
– Aktivni biciklisti
– Team building programe za timove/projekte
što možemo učiniti za vas?
Za dodatne informacije o ponudi javite nam se:
Ana (područje poslovnih edukacija i ljudskih resursa): 098 25 25 36
Robert (područje sportskih treninga i edukacija): 091 506 35 68
znanjezavas@znanjezavas.hr